ArtConsious – A női precizitás, mint a női startupperek fegyvere

portrékat készítette: Zászlós Mariann

Folytatjuk sikeres női startupperekről szóló interjú sorozatunkat!

A következő interjúban megismerhetitek Jakab Lucát, az ArtConscious – egy londoni online műtárgykereskedelmi piactér és tudásbázis – büszke tulajdonosát. Luca hisz abban, hogy a női startuppereknek éppen olyan lehetőségei vannak, mint a férfiaknak, illetve a megfelelő ’softskill’-ekkel felfegyverkezve sikeres üzleti vezetőkké válhatnak

  • Kérlek mutatkozz be és mesélj a startupodról

Londonban élek immáron hat éve és végzettségem szerint kulturális menedzser vagyok. Régóta nagy álmom egy olyan online platform megvalósítása, mely különböző kreatív alkotókat és helyszíneket reprezentál, illetve amin keresztül érthetőbbé válnak a kortárs művészeti vagy design trendek. Jelenleg az ArtConscious nevű projekten dolgozom, mely a kelet-közép-európai térségre fókuszál – egy olyan online piacteret és egyben tudásbázist építünk, amelyen keresztül a térségben aktív és fontos művészeti szereplők mutatkozhatnak be egy nemzetközi közönségnek.

  • Mi motivált, honnan jött az ötlet?

Londonban ismerkedtem meg az online műtárgykereskedelemmel. Úgy éreztem, hogy a globális műtárgypiacon alul reprezentált régiók számára – mint amilyen például a hazai is – a digitális megoldások nagyon nagy segítséget nyújthatnak a felzárkózásban. Londonban már működtettem egy online galériát, melynek a jóval komplexebb verziójaként fog létrejönni az ArtConscious.

  • Nem féltél nőként „egyedül” belevágni?

Sokan tettek megjegyzést erre mióta belevágtam, de eddig még nem éreztem, hogy a startupok világában nehezebb lenne érvényesülni nőként. Bizonyára erre az a magyarázat, hogy az időm nagy részét Londonban töltöm, ahol a nemek közti egyenlőségnek nagyobb tere van, mint Magyarországon. Az Egyesült Királyságban rengeteg olyan kezdeményezés van, amely kifejezetten támogatja a női vállalkozókat.

  • Voltak, akik le akartak beszélni saját startup-od elindításáról, mert úgy gondolták nőként nem tudsz helyt állni?

Szerencsére olyan családi és kulturális háttérrel rendelkezem, ahol teljesen alapértelmezett hogy nőként ugyanúgy el lehet érni bármit, mint férfiként. A családomban rengeteg sikeres és önálló nő van, így ez bennem fel sem vetődött. Sokan óvtak a projekttől – főként magyar nők -, de a startup szcénában még nem ért váratlan meglepetés. Talán úgy tudnám értelmezni a kérdést, hogy milyen területen éreztem eddig hátránynak, hogy nő vagyok – ezt úgy értem, hogy ha a vendéglátásban szerzett korábbi tapasztalataimról kérdeznél, akkor sokat tudnék mesélni…

  • Milyen nehézségekbe ütköztél az indulásnál? Szerinted ezek könnyebben mentek volna férfiként?

A nehézségeimet nem fognám a ’gender’ kérdésre. Úgy látom, hogy nagyon sok startupper, férfi és nő, meg kell, hogy küzdjön rengeteg hasonló kezdeti problémával. Ezek egyrészt külső körülmények (elérhető erőforrások, bürokrácia, technikai akadályok stb.), másrészt belülről fakadó kételyek (elég jó vagyok-e, elég jó-e az ötlet, fel tudjuk-e építeni időre stb.). A nők szerintem még jobb helyzetben is vannak olyan szempontból, hogy kevésbé félnek segítséget kérni és beszélni a nehézségeikről. A férfiakat jobban felemészti és izolálja az, hogy kevésbé tudják megosztani a problémáikat egymással vagy egy szakmai mentorral.

fotó: Zászlós Mariann

  • Milyen pozitívumok vannak abban, ha egy nő startupper lesz?

Sok külföldi felmérés állítja, hogy a női vezetők erősségei a férfi vezetőkéhez képest a következők: a nők jobban tudnak figyelni, hallgatni másokra és mások problémáira. Személyes véleményem szerint pedig nyitottabbak az együttműködésre, kevésbé kompetitívek, illetve kevesebb előítélettel rendelkeznek és elérhetőbbek a környezetük számára mind érzelmileg, mind intellektuálisan. Ezen kívül jellemző az is, hogy folyamatosan a személyes fejlődésükre és a környezetük motiválására törekednek, melynek alapja az, hogy ők a család összetartói, ahol ezekre a képességekre mindig is szükség volt. Úgy gondolom, hogy ezeket a természetes skill-eket használják sokszor a női startupperek, megfűszerezve még egy hatalmas adag bizonyítási vággyal a világ és a kételkedők felé. Ezeknek a pozitív vonásoknak köszönhetően jönnek létre fantasztikus projektek és elkötelezett női vezetők.

  • Ismersz kifejezetten női startuppereket támogató kezdeményezéseket?

Magyarországon a Women Startup Competition igyekszik minél több országba eljutni, hogy női startuppereket támogasson. Angliában pedig rengeteg kezdeményezés van női vállalkozók számára, arról nem is beszélve, hogy hány női coach kínál tanácsadást kifejezetten női vállalkozóknak – egy egész iparág épült erre az elmúlt 5-10 évben.

  • Szerinted a befektetők ugyan olyan komolyan vesznek, mint a férfi ’verseny’ társaidat?

Ezt nem tudom reálisan megítélni, de azt biztosan tudom, hogy amikor befektetőkkel beszél az ember, akkor nincs nagyon helye azoknak az intuitívabb gondolatmeneteknek, amik a nőket jellemzik sokszor. Ezekben a helyzetekben számokról, statisztikákról és piaci trendekről kell beszélni – viszont biztos vagyok abban, hogy egy nő is ugyanúgy képes erre, mint egy férfi.

  • Ha bővül a csapat, akkor számodra mindegy, hogy az új kolléga férfi vagy nő?

Számomra abszolút mindegy, de ha választanom kell akkor egy teljesen vegyes csapatra szavaznék. Vannak szakterületek, amik erőteljesen női vagy férfi iparágakká váltak különböző okok miatt, a mi területünkön jellemzően több a nő. De őszintén szólva én a ’hiring process’-nél azt a trendet követem, amit már megszoktam Angliában – az emberek önéletrajzán nincs kép, hogy ne a külső alapján döntsön a munkáltató. Ezen felül nincs feltüntetve a jelentkező származási helye, neme és sokszor az életkora sem, hogy ne érhesse hátrány őket ezen tényezők végett. Ami a legfontosabb, az a munkatapasztalat.

 

  • Neked személyesen (vállalkozás szempontjából) mi számít sikernek?

Az, ha teljesíteni tudjuk, amit a partnereinknek ígérünk: külföldi, főként angol piacon bemutatni őket, üzleti kapcsolatokat építeni számukra, valamint az eladásaikat növelni.

  • Mik a jövőre nézve a terveid?

A következő években a projektre szeretnék koncentrálni, azt erősíteni újabbnál újabb funkciókkal, partnerekkel és üzleti stratégiákkal. Előbb vagy utóbb családot is szeretnék alapítani, ott például majd érdekes kérdés lesz, hogy nőként hogyan lehet összeegyeztetni a gyermekvállalást a startup életmóddal. De optimista vagyok és ezt majd ott és akkor megoldjuk!

  • Ha egy tanácsot adhatnál nőknek, akik bele szeretnének kezdeni saját startup-jukba, mit „üzennél” nekik? Szerinted mi a legfontosabb, mire kell, hogy odafigyeljenek?

Azt üzenném nekik, hogy ne arra koncentráljanak, hogy nők vagy férfiak, hanem próbálják meg felmérni a saját erősségeiket, és olyan társakat találni a csapatukba, akik kiegészítik a gyengeségeiket.

A Berlin Healt Week keretében mutatkoztak be magyar digitális egészségügyi startupok

A Startup Campus Berlin és Magyarország Berlini Nagykövetségének szervezésében 5 digitális egészségügyi újításokkal foglalkozó magyar informatikai startup cég mutatkozott be a Berlin Health Week keretében.

Október 6-án vette kezdetét a Health Week konferencia, a tavalyi évben 3 milliárd euró kockázati tőkét bevonzani képes német fővárosban. A program keretében került megrendezésre a World Health Summit globális egészségügyi csúcstalálkozó.

A több mint egy hétig tartó programsorozat magyar vonatkozású hivatalos eseményét Dr. Györkös Péter nagykövet nyitotta meg, melyet követően a Stanford Egyetem kezdeményezésére létrejött SPARK Program berlini vezetője,  Prof. Dr. Craig Curtis Garner mutatta be azt a nemzetközi hálózatot, mely a világszerte praktizáló orvosok segítségével, nonprofit módon támogatja a digitális egészségügyi innovációk alkalmazásának elterjedését.

Ezt követően 5 magyar technológiai vállalkozás mutatkozott be, melyek eddig összesen 2,4M kockázati tőkét tudtak bevonzani. Esetükben a cél az, hogy az első körös magyar befektetővel közösen, egy német kockázati tőkebefektető bevonásával úgynevezett co-investmentet hajtsanak végre, mely forrással a DACH régió piacain is képesek lesznek a növekedésre.

A Startup Campus Berlin üzletfejlesztési programjában résztvevő, illetve a Berlin Health Week során bemutatkozó csapatok:

  • KinePict (Euro Ventures) – angiológiai (érfestés) képalkotó eljárást, amelynek révén kisebb sugárdózissal és kevesebb kontrasztanyag felhasználásával lehet röntgenképet alkotni,
  • Spomoco (Hiventures) – digitális ügyfélbe bejelentkező és motivációs rendszer fitnesz edzőknek,
  • Spirocco (SmartWare.tech) – intelligens asztma inhalátor, mely a transzparens terápia érdekében digitalizálja a belégzési és viselkedési adatokat,
  • Fitpuli (Hiventures) életmódra jellemző adatgyűjtő rendszer, mely személyre szabott elemzéssel segíti a vállalati szintű egészségfejlesztés,
  • Sineko Global (bootstrapping) mesterséges intelligencia alapú kép analitikai leletező rendszer radiológiai alkalmazásokra.

 

Az eseményen kizárólag, a Startup Campus Berlin partnerkörébe tartozó, nemzetközi akcelerátorok, németországi állami és privát kockázati tőkebefektetők, valamit a egészségügyi ellátásban dolgozó vezető beosztású orvosok kaptak meghívást, melynek eredményekén, a prezentációkat követően  egy 30 fős szakmai közönség tette fel kérdéseit.

A közönség soraiban foglalt helyet a két legnagyobb szilícium-völgyi akcelerátor a Plug&Play és a TechStars képviselője. A High-Tech Gründerfonds Németország egyik legnagyobb állami/privát kockázati tőkealapját (886 millió €) kezelő befektetési társaság befektetési igazgatója. A német startup szövetség a Bundesverband Deutsche Startups e.V. képviselői. Akademie im Ludwig Erhard Haus MRT részleg megbízottja. Az ELSA Eckert Life Science Accelerator, a Sobera Capital mint a digitális egészségügy területén tevékenykedő szakmai befektetők, a legnagyobb tartományi bank a Berliner Sparkasse, valamint a HPS Gesundheitscloud képviselői.

Az esemény eredményeként, az azt követő networking dinner alkalmával létrejöttek az első találkozók a magyar portfóliócégek valamint a német kockázati tőkealapok és az iparági szereplők között, melynek célja hogy még az idei év folyamán, megkezdődjenek a konkrét együttműködésre vonatkozó egyeztetések.

A Startup Campus Berlin üzletfejlesztési programjának következő állomása a MEDICA World Forum for Medicine elnevezésű világkiállítás lesz, ahol a csaptok az Input Program által szponzorált, kiállítási standon fogathatják az érdeklődőket.

 

  

  

Startup Campus Berlin-ről:

A Startup Campus berlini irodája, a Berlini Magyar Nagykövetséggel szoros együttműködésben végzi a külpiacra érett technológiai vállalkozások exportfejlesztési támogatását a digitális egészségügy és az ipari digitalizáció (Ipar 4.0) területein. Célunk a külföldi kockázati tőke bevonása a hazai innovatív technológiai vállalkozások exportpiaci növekedésének finanszírozására. Hiszünk abban, hogy a mindkét fél számára előnyös, közös kutatásfejlesztési és értékesítési munkamegosztáson alapuló, bilaterális együttműködés a kulcs a DACH és a CEE régiók hosszútávú növekedéséhez. Fenti célok eléréséhez, az országok közti kockázati tőke áramlás felgyorsítása valamint a kutatásfejlesztési támogatások összehangolása lehet a megfelelő eszköz.

CEE Soft-Landing Tour

A Department for International Trade (DIT) a Startup Campus-szal együtt innovatív FinTech/RetailTech és MedTech Közép-Kelet európai vállalkozókat invitál egy két napos Londoni látogatásra 2018. november 21-től november 23-ig.

Ajánlatunk:

A delegáltaknak lehetőségük lesz bepillantást nyerni az Egyesült Királyság pezsgő üzleti ökoszisztémájába, illetve első kézből érkező információkhoz juthatnak szakmai tanácsadóktól, iparági szakértőktől, inkubátoroktól, egyetemi partnerektől, akcelerátoroktól, pénzügyi szervezetektől, illetve potenciális befektetőktől.

A résztvevőknek alkalmuk lesz prezentálni és bemutatni saját innovatív vállalkozásuk releváns, szakmai közönség előtt, illetve utána részt venni a networking-el egybekötött fogadáson. Vállalatonként egy főnek biztosítunk Londonban szállást, 2 éjszakára és ingyenes részvételt a programban. (A repülőjegyekről, valamint az utazás többi költségeiről a résztvevők saját maguk gondoskodnak.)

Kinek szól?
Lelkesen várjuk olyan innovatív kis- és középvállalkozások jelentkezését, akik kifejezetten az Egyesült Királyság piacát szeretnék elérni megoldásukkal vagy általa nemzetközi piacra lépni.

Az ideális résztvevők már rendelkeznek validált termékkel/prototípussal vagy kaptak már befektetést kockázati tőke alaptól, vagy angyal befektetőtől.

Témák, amelyekről szót ejtünk a program alatt:

  • Bemutatjuk a DIT szolgáltatásait nemzetközi vállalkozók számára
  • Hogyan indíts vállalkozást az Egyesült Királyságban ( Cégalapítás, bankszámla nyitás, adózás, befektetést ösztönző programok és befektetői lehetőségek, K&F programok)
  • Vállalkozás jogi szempontjai
  • Lehetőségek a Northern Powerhouse régióban
  • Lehetőségek Londonban
  • Üzleti etikett – hogyan tárgyalj sikeresen egy egyesült királysági partnerrel?
  • Egyesült Királyságban már sikeresen üzemelő Közép-Kelet európai vállalkozásokkal való találkozás
  • Pitching lehetőség

Jelentkezés:

Akiket érdekel a program és szeretnének részt venni rajta, azok az alábbi kérdőív, illetve a jelentkezési lap kitöltésével tudják érdeklődésüket regisztrálni.
Jelentkezési határidő: 2018. 10. 28.

Londonban és Berlinben mutatkoztak be magyar startupok és befektetők

A Startup Campus Global program keretében Londonban és Berlinben mutatkoztak be magyar startupok és befektetők. 3 magyar csapat képviselte hazánkat a Central European Startups Day eseményen Londonban, ezzel egy időben pedig a Német Kockázati-tőkebefektetők éves konferenciáján vett részt a Széchényi Tőkealap-kezelő és a Hiventures Berlinben.

4. éve szervezik meg a V4-ek nagykövetségei a Central European Startups Day eseményt a lonodni PWC székházában. A program részeként a Lengyel Követség épületében rendeztek workshopot a magyar, szlovák, cseh és lengyel startupoknak, melyen a Speaker Express tartott előadást a londoni startup ökoszisztéma működéséről, valamint Department of International Trade mutatta be, hogyan tudja segíteni az Egyesült Királyságba készülő vállalkozásokat. A fő rendezvényre, szeptember 27-èn reggel, a PWC londoni székházban került sor.

A Startup Campus londoni irodája a Magyar Nagykövetség együttműködésében választotta ki a kiutazó magyar vállalkozásokat. Az idei évben hazánkat a Sharekiwi, a Kinepict és a Talos képviselte. Az esemény célja szorosabb kapcsolat kialakítása a UK és a V4-es régió között. A magyar csapatok nagyon jó visszajelzéseket, illetve több üzleti megkeresést kaptak az esemény utáni networking ebéden. A Startup Campus Soft-Landing programjában résztvevő Kinepict a 3. helyen végzett a közönség szavazatai alapján.

A londoni eseménnyel párhuzamosan a Startup Campus berlini irodájának szervezésében, magyarországi kockázati tőkebefektetők ismerkedtek meg németországi partnereikkel. A Hiventures és a Széchenyi Tőkealap-kezelő delegáltjai a szerdai nap során személyesen mutatkoztak be a Német Kockázati-tőke Egyesület éves találkozóján. Ezt követő a networking eseményen számos nagyvállalati és befektető partnerrel volt lehetőségük konzultálni.

Másnap a nagykövetség látta vendégül a delegációt, melyhez három berlini székhelyű befektetési alap (WestTech Ventures, Iris Capital, Capnamic Ventures) képviselője is csatlakozott. Délután a tartományi befektetési bank az IBB Beteiligungsgesellschaft mbh befektetési menedzserével való egyeztetéssel zárult a kétszer fél napos villámlátogatás. A mostani találkozót a felek szándéka szerint további, a közös befektetések lehetőségeit feltérképező egyeztetések is követni fogják a jövőben.