Interjú a mentorokkal – Február 25-ig lehet jelentkezni a Startup Campus egyetemi inkubációs programjára!

A tavalyi képzés során a Hiventures befektetési bizottsága a programban résztvevő csapatok közül három egyetemi projektet talált alkalmasnak a 9 millió forintos befektetésre. Arról, hogy hogyan is jutottak el a csapatok az 5 héten át tartó képzéstől a befektetésig, a programban résztvevő három mentor számol be; Gémesi Zsolt, a Startup Campus Incubator Inkubációs Vezetője, Selmeci Péter, a PwC Stratégia és Működési konzultációs Igazgatója és Nagy László, a Morgan Stanley technológia részlegének egyik Senior Fejlesztési Vezetője.

 

A Startup Campus BME powered by Hiventures milyen módon segíti a magyar startup ökoszisztéma fejlődését? Milyen értékeket hordoz?

Gémesi Zsolt

„Kifejezetten fontosak az egyetemi intézmények a magyar startup ökoszisztéma fejlesztésében. A magyar felsőoktatási intézményekben rengeteg jó kutatási munka folyik és sok innovatív ötlet van, mégsem kerülnek a felszínre, nem tudnak megfelelő ütemben fejlődni, mivel legtöbbször a hallgatók és kutatók nem üzletemberek. Nehezen tudják egy olyan keretbe helyezni a gondolataikat, amely helyt állhat a startupok világában. A kezdeményezés megadja a szervezett keretet és alapot, illetve segítséget nyújt az innovátoroknak egy védőernyő alatt, mégis valós piaci környezetben eljutni a befektetésig és segítséget nyújt a startup alapításban.”

 

Milyen szempontontok alapján kerülnek be a hallgatók a képzésbe, hogyan zajlik az elbírálás?

Gémesi Zsolt:

„Minden jelentkezést standard szempontok alapján értékeltünk közösen a projektben résztvevő mentorokkal. A legfontosabb szempont az, hogy rendelkeznek-e ütős csapattal, amelyben különböző diszciplínák, személyiségek megjelennek és nem csak egy hallgató képviselte az ötletet. Másik elvárás a termékre, szolgáltatásra vonatkozott. Van-e tényleges igény és szükséglet rá, valamint valós innováció-e. „

Miért érdemes jelentkezni a programba?

 

Nagy László:

“A képzés 5 hetében a részt vevő csapatok egy átfogó képet kapnak egy startup jellegű vállalkozás rendszerének legfontosabb elemeiről. Mitől lesz „startup” egy vállalkozás, hogy néz ki egy kiegyensúlyozott csapat, hogyan kell egy – vagy több – üzleti modellt összeállítani, stb. A rendszer komplexitásának a megértése már alapvetően egy hatalmas dolog a kezdő vállalkozások számára – már csak ezért is megéri jelentkezni, ugyanakkor mindezt egy olyan környezetben sajátíthatják el, ahol a tanultakat már a gyakorlatban is alkalmazni kell. Saját ötletüket kell Üzleti Modellbe ültetni, pénzügyi tervet kell készíteni, stb. és mindezt a többi csapat előtt bemutatva finomhangolni a mentorok segítségével. Az ígéretes ötletek és csapatok lehetőséget kapnak a Hiventures befektetési ülésén a meggyőzésre, hogy vállakozásuk befektetésre érdemes. Sokak számára igazi bravúrt jelent ezt ilyen rövid idő alatt elérni. Akinek ez nem sikerül a Demo Day alkalmával, ők is olyan építő jellegű visszajelzéseket kapnak, melyre más körülmények között nem lenne lehetőség, így alapvetően mindenki csak nyerni fog a résztvétellel.”

 

Milyen értékeket hordoz véleményed szerint a program?

 

Nagy László:

“Véleményem szerint a program értéke két fontosabb csoportba sorolható, mindkettő egyenlően fontos. Egyrészt komoly mennyiségű új ismerethez férnek hozzá (ennek egy részét a képzés anyagán keresztül „készen” kapják, a többit nekik kell feltérképezni az előadókkal, mentorokkal közösen), mint például a Belbin féle csapat modell, a lean startup módszer, pénzügyi terv, üzleti terv, stb. stb. Másrészt legalább annyira fontos a startup életmódra való felkészülésben az, hogy elképesztően gyors a ritmus – aki valamivel lemarad, annak kevés lehetősége lesz bepótolni a lemaradást – pont mint az üzleti életben. Itt nincs számonkérés az elvégzett otthoni munkáról, mindenkinek meg kell tapasztalni, hogy saját érdeke mindent elvégezni és begyakorolni, hiszen annak alapján tud vagy nem tud eléggé meggyőző és felkészült lenni egy befektetői tárgyaláson.”

„Ami az egyik legfontosabb volt, hogy a hallgatói csapatokat felkészítsük és fejlesszük projektjeiket a befektetésre.”

Selmeci Péter:

 „Hihetetlenül pozitív élményt okozott hétről hétre látni, követni ahogyan a hallgatók projektjei fejlődnek, illetve segíteni nekik eben a folyamatban. Együtt éltük meg azokat a pillanatokat, mikor rájöttünk egy megoldásra, vagy fejlesztésre. Személy szerint egy csapattal volt szerencsém szorosabban is együtt működni. Végül az ő ötletük is bekerült a DemoDay-en az utolsó körbe. Ezek olyan pozitív élmények voltak, amelyeket a képzések után, otthon is szívesen megosztottam. Ezen felül úgy érzem, hogy ez a projekt sorozat a magyar gazdaság számára, illetve a PwC Magyarországnak is nagyon fontos.”

 

Egyre több multinacionális cég dolgozik együtt startup-okkal. Véleményed szerint miért fontos bevonni ezeket az innovatív vállalkozásokat és a megoldásokat a nagy vállalatok mindennapjaiba?

 

Selmeci Péter:

 „A nagyvállalatoknak a folyamatos versenyhelyzet miatt up to date-nek kell lenniük. A régi megszokott üzleti modellek és szokások már elavultak és nem működőképesek. Ebből kifolyólag a stratup-ok kiváló munkaerőnek és támasznak bizonyulnak az innovációs fejlesztéseikkel, megoldásaikkal.” 

Nagy László

“Számos területet látok, de mindenek felett talán az egyénekre kifejtett hatását emelném ki. Az innovatív gondolkodás mindig serkentő. Ebben a közegben tapasztalható enerigaszint minden egyént megérint és pozitívan hat a motivácóra. Nyilvánvalóan más a dinamikája egy startup vállalkozásnak, mint egy multinacionális nagyvállalatnak, mégis számos területen tudnak oda-vissza hatni egymásra az őket alkotó személyek és ez rendkívűl inspiratív tud lenni.”

Kiknek ajánlanád a programot? Kiknek érdemes jelentkezni?

 

Selmeci Péter:

 „Olyan hallgatóknak és fiataloknak, akik többet szeretnének kihozni magukból és a képességeikből, mint a minimum. Ez egy iszonyatosan jó lehetőség arra, hogy bármilyen kockázat nélkül beleszagoljanak a vállalkozói, startupper kultúrába és csak egy ötletből egy kézzelfogható sikeres startupot alapítsanak. Persze a másik oldalról a mentoroknak is kifejezetten csak ajánlani tudom. Hihetetlenül inspiráló és szakmailag is fontos tapasztalatot nyújt.”

Milyen folytatása lesz a programnak?

 

Gémesi Zsolt:

„A jó ebben a kezdeményezésben, hogy nem csak egyszer lehet kipróbálni. Pontosabban, nem szabad csak egyszer kipróbálni, hanem ha az első szemeszterben nem is került be valaki, akkor jelentkeznie kell a következőre és nem feladni az első kudarc után. Szeretnénk ezzel a programmal megfelelő teret biztosítani olyanoknak, akik folyamatosan megkérdőjelezik önmagukat, folyamatosan kérdéseket tesznek fel és vannak álmaik. Mi szeretnénk segítséget nyújtani abban, hogy ezek az álmok valósággá és kézzel fogható startup-okká váljanak. Éppen ezért szeretnénk innentől évente kétszer is megrendezni ezt a programot.”

A Startup Campus BME powered by Hiventures program 2019  márciusában folytatóik! Van egy innovatív ötleted? Jelentkezz itt: www.startupcampus.hu/scbme2019